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苏州地区工伤理赔流程

一般工伤流程

确认劳动关系(没有劳动合同),报工伤,申请鉴定,做鉴定,计算赔偿金,赔偿金到账

工伤流程正常都由单位进行,除非单位没有社保,害怕处罚,或者不愿赔偿,不帮劳动者走工伤程序,或者故意拖延、糊弄

工伤申报一般单位必须在发生工伤一个月内申报

如果没有劳动合同,必须尽快准备好劳动关系相关材料,不然,时间长了可能无法收集。

工伤鉴定一般伤满4-6个月前就可以申请了,4-6个月可以鉴定,鉴定由劳动局统一安排,苏州范围内一般由市里组织鉴定医生到所在各区、市范围内的指定地点鉴定

赔偿金分主要分三部分,伤残赔偿金,医疗补助金,就业补助金,其中伤残赔偿金,医疗补助金,就业补助金,由社保出,单位共同出。其它的赔偿或费用如医疗费、护理费、残疾器械、康复等费用以实际为准。

如果赔偿金不给或拖延,那还要通过诉讼、申请强制执行流程等等

 
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